Mladi LDP Sombor pozivaju nadležne organe da objasne zbog čega je konkurs za zapošljavanje mladih u Razvojnoj agenciji grada Sombora bio vidljiv na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje tek dva dana pre isteka roka. Ovakav postupak opravdano dovodi u sumnju regularnost konkursa.
Podržavamo inicijativu da se zaposle mladi u Razvojnoj agenciji, ali da to budu kompetentni stručnjaci sa iskustvom, koji će efikasno raditi na privlačenju investitora i privrednom oporavku grada, a ne tek diplomirani studenti bez dana radnog iskustva. U gradskoj instituciji od ovolikog značaja, najvažniji kriterijum pri zapošljavanju ne bi trebalo da bude prosek ocena, a pogotovo ne partijska pripadnost, već isključivo biografija kandidata.
Ovom prilikom pozdravljamo odluku da za projekte za rad sa mladima bude opredeljeno dva miliona dinara, što je duplo više nego prošle godine. Takođe, ističemo i potrebu personalnog proširenja Kancelarije za mlade u sledećoj godini, između ostalog u cilju kvalitetne revizije Lokalnog akcionog plana za mlade za period od 2013. do 2015. godine.
